Demo 4 - with Navigation Buttons
VISI : 'MENJADIKAN INDRAGIRI HILIR BERJAYA DAN GEMILANG TAHUN 2025'


25/06/2019 13:24
Bupati Inhil Bersama Gubri Susun Terobosan Ekspor Kelapa ke Thailand

24/06/2019 11:11
Saat Wakil Bupati Beri Sambutan di Pernikahan Putra Bungsu Bupati, HM Wardan

22/06/2019 19:08
Tingkatkan Nilai Jual, Bupati Inhil Tandatangani MoU dengan Perusahaan Pengolahan Sabut di Jakarta

21/06/2019 16:48
Mewakili KOPEK,
Bupati Inhil Sampaikan Permasalahan Kelapa kepada Kepala Staf Presiden RI

20/06/2019 07:54
Jajaran Pemkab Inhil Ucapkan Selamat Atas Pernikahan Putra Bungsu Bupati, HM Wardan

18/06/2019 16:46
Sekda Inhil: Gaji 13 PNS Akan Cair 1 Juli

16/06/2019 23:22
Isu Mutasi dan Rotasi Jajaran Pemkab Inhil, Bupati: Itu Hal yang Biasa, Tunggu Saja

16/06/2019 23:14
Milad Ke - 54 Inhil, Wakil Bupati Melepas Peserta Funbike

15/06/2019 15:48
Pemkab Inhil Gelar Malam Resepsi Syukuran Milad ke-54 Tahun 2019

15/06/2019 15:44
Bupati Inhil Hadiri Pisah Sambut Ketua Pengadilan Negeri Tembilahan

  Selasa, 16 April 2019 15:15
Bupati Tekankan ASN Tingkatkan Kualitas

Bupati Indragiri Hilir HM Wardan, menekankan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat untuk meningkatkan kualitas kerja.

Riauterkini-TEMBILAHAN-Bupati Indragiri Hilir (Inhil) HM Wardan, menekankan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat untuk meningkatkan kualitas kerja.

Pesan ini disampaikannya saat membuka Sosialisasi Peraturan Perundang-Undangan Kepegawaian, Untuk Pengelola Pegawai di Aula Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Inhil, Senin (15/4/19).

Di katakan Bupati masih kerap ditemukan para ASN yang berkeliaran di jalannan dan tempat-tempat umum lainnya, terutama saat-saat jam kerja. Kondisi ini akan menjadi bahan evaluasi baginya.

"Bukan saja meningkatkan kualitas kerja. Namun salah satu kewajiban ASN yang melekat yakni kedisiplinan,"tegas Bupati. Dia berjanji tidak akan main-main untuk memberikan evaluasi kepada setiap oknum ASN yang demikian.

Tugas melakukan evaluasi, bisa dimulai melalui pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) terkait. Jika evaluasi dilakukan secara terus menerus, Bupati optimis tingkat disiplin ASN akan semakin meningkat tajam.

"Pimpinan OPD bisa mengambil tindakan tegas sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku,"pesan mantan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Riau ini.

Disiplin dan kinerja merupakan tugas dan tanggung jawab seluruh ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hal itu juga sudah menjadi janji dan sumpah saat akan dilantik menjadi abdi negera.***(adv).

 
PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR © 2013
Home  |  Website Resmi  |  Riauterkini.com