Demo 4 - with Navigation Buttons
VISI : 'MENJADIKAN INDRAGIRI HILIR BERJAYA DAN GEMILANG TAHUN 2025'


7/08/2019 16:41
Pemkab Inhil dan DPRD Setujui KUPA dan PPAS - P APBD Tahun Anggaran 2019

4/08/2019 16:43
Tinjau Lokasi Tanah Longsor, Bupati Inhil Serahkan Bansos kepada Para Korban

4/08/2019 13:49
Bupati Inhil Lantik Pejabat Pengawas Lurah

1/08/2019 19:05
Bupati Inhil Resmikan Program BSPS Di Desa Teluk Kiambang, Tempuling

29/07/2019 14:59
Wakil Bupati: Ruas Jalan Tembilahan-Simpang Kuala Saka Urat Nadi Perekonomian Masyarakat

27/07/2019 18:28
Halal Bihalal Bersama Gubernur Kalsel, Bupati Inhil Apresiasi Eksistensi Masyarakat Suku Banjar

27/07/2019 18:25
Bupati Inhil Melepas Pawai Taaruf MTQ Tembilahan Hulu Tahun 2019

27/07/2019 13:13
Dibuka Kadis PMD, Perangkat Desa di Inhil Ikuti Pelatihan Paket Aplikasi Desa Berbasis Web

26/07/2019 16:36
Wabup Inhil Tekankan Camat Dan Kades Salurkan BPNT Tepat Sasaran

25/07/2019 09:22
Wakil Bupati Inhil Pimpin Rapat Persiapan Kedatangan Gubernur Kalsel

  Selasa, 16 April 2019 15:15
Bupati Tekankan ASN Tingkatkan Kualitas

Bupati Indragiri Hilir HM Wardan, menekankan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat untuk meningkatkan kualitas kerja.

Riauterkini-TEMBILAHAN-Bupati Indragiri Hilir (Inhil) HM Wardan, menekankan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) setempat untuk meningkatkan kualitas kerja.

Pesan ini disampaikannya saat membuka Sosialisasi Peraturan Perundang-Undangan Kepegawaian, Untuk Pengelola Pegawai di Aula Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Inhil, Senin (15/4/19).

Di katakan Bupati masih kerap ditemukan para ASN yang berkeliaran di jalannan dan tempat-tempat umum lainnya, terutama saat-saat jam kerja. Kondisi ini akan menjadi bahan evaluasi baginya.

"Bukan saja meningkatkan kualitas kerja. Namun salah satu kewajiban ASN yang melekat yakni kedisiplinan,"tegas Bupati. Dia berjanji tidak akan main-main untuk memberikan evaluasi kepada setiap oknum ASN yang demikian.

Tugas melakukan evaluasi, bisa dimulai melalui pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) terkait. Jika evaluasi dilakukan secara terus menerus, Bupati optimis tingkat disiplin ASN akan semakin meningkat tajam.

"Pimpinan OPD bisa mengambil tindakan tegas sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku,"pesan mantan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Riau ini.

Disiplin dan kinerja merupakan tugas dan tanggung jawab seluruh ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hal itu juga sudah menjadi janji dan sumpah saat akan dilantik menjadi abdi negera.***(adv).

 
PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR © 2013
Home  |  Website Resmi  |  Riauterkini.com