Riauterkini - PEKANBARU - Rangkaian Culture Roadshow-One PTPN One Culture yang sukses berlangsung di sejumlah entitas di bawah naungan Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) mampir ke PTPN IV Regional III, Kota Pekanbaru, Jumat hari ini (18/07/25).

Kegiatan yang dibuka Direktur SDM dan Umum Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) Endang Suraningsih melalui saluran zoom serta dihadiri langsung Direktur SDM Teknologi Informasi PalmCo Suhendri yang berlangsung di Gedung Serba Guna Region Office, Kota Pekanbaru tersebut berlangsung meriah.

Sedikitnya 450 karyawan PTPN IV Regional III memenuhi gedung serba guna serta ribuan lainnya melalui daring terlibat aktif dalam seluruh rangkaian kegiatan, mulai dari sosialisasi hingga talk show yang diisi langsung oleh jajaran direksi.

Direktur SDM dan Umum Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) Endang Suraningsih mengatakan Culture Roadshow-One PTPN One Culture merupakan bagian dari inisiatif PTPN Group untuk terus memperkuat transformasi internal melalui penguatan budaya kerja di seluruh entitas.

"One PTPN One Culture bukan hanya sekadar slogan. Ini merupakan semangat kolektif untuk tumbuh sebagai insan agribisnis yang unggul dan berdaya saing kelas dunia. Melalui nilai-nilai AKHLAK sebagai dasar, kita membangun budaya kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berintegritas tinggi sehingga mampu menghadapi disrupsi zaman, tantangan industri, dan kebutuhan masyarakat yang terus berkembang," kata Endang dalam sambutannya.

Sosok yang memiliki segudang pengalaman di bidang Human Capital tersebut mengatakan One PTPN IV One Culture terlahir dari kajian mendalam terhadap behavior transformation yang melahirkan budaya owener mindset, networking, dan excellence.

Untuk mencapai transformasi budaya ini, tuturnya, diperlukan peran aktif dari setiap individu, mulai dari pimpinan tertinggi hingga rekan-rekan pelaksana di lapangan dengan tujuh pilar utama. Mulai dari Operational Excellence, Digital Culture, Innovation Culture, Risk Culture, ESG, Humanizing Human, dan Core Values.

"Maka dari itu, kegiatan Culture Roadshow ini menjadi sangat strategis untuk menyamakan persepsi, memperkuat internalisas, serta mempercepat perubahan perilaku ke arah yang lebih produktif dan berorientasi kinerja," jelasnya.

Direktur SDM dan TI PTPN IV PalmCo, Sub Holding yang salah satunya membawahi Regional III mengatakan bahwa transformasi harus berjalan secara berkelanjutan sebagai kunci untuk bertahan, tumbuh, dan menang di tengah tantangan zaman.

Dalam pemarapannya pada sesi talkshow yang turut melibatkan Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap dan dipandu Kepala Bagian SDM dan Sistem Manajemen Jarwa Rahmanta itu, Suhendri mengatakan akan pentingnya menyadari perubahan yang begitu cepat.

"Karena itu, transformasi berkelanjutan menjadi satu-satunya jalan untuk memastikan bahwa kita tidak hanya relevan, tapi juga unggul," ujarnya.

Sementara itu, Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap turut menegaskan komitmen jajarannya dalam menjadikan budaya kerja sebagai bagian tak terpisahkan dari proses transformasi.

"Sejak 2019, perbaikan dan transformasi sudah menjadi DNA kami. Budaya kerja yang positif kini telah menyatu dalam cara berpikir dan bertindak insan PTPN IV Regional III,” ungkap Gusmar.

Ia menekankan bahwa penguatan budaya kerja tidak hanya penting bagi efisiensi internal, tetapi juga sebagai fondasi dalam menciptakan organisasi yang adaptif, kompetitif, dan relevan dengan tantangan masa depan.

Dalam kegiatan yang diikuti oleh jajaran pimpinan, manajer, PMO, SPBUN, change agent, dan seluruh insan PTPN IV Regional III baik secara luring maupun daring ini, para peserta diajak untuk memahami secara mendalam nilai-nilai utama budaya “One PTPN” serta penerapannya dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Dengan semangat Tumbuh, Juara, Bangun Negeri, kegiatan ini diharapkan menjadi langkah nyata dalam membentuk karakter unggul di seluruh lini organisasi PTPN IV Regional III demi mendukung visi besar PTPN Group sebagai perusahaan agribisnis nasional yang tangguh dan berdaya saing tinggi.***(Rls)